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一、活動宗旨
本次評選活動旨在表彰和宣傳一批優秀企業和引領我市人力資源發展的優秀HR經理人，推廣先進的管理經驗，激勵他們努力推動區域人力資源管理水平的提升，并借此擴大菏澤地區優秀企業及優秀HR經理人在魯蘇豫皖周邊城市業間的影響力。
二、活動組織
指導單位：菏澤市人力資源和社會保障局
主辦單位： 菏澤市人力資源協會、菏澤市工商聯、菏澤市總工會、共青團菏澤市委、菏澤市婦聯、牡丹晚報
協辦單位： 菏澤市人力資源市場、菏澤市個體私營企業協會、菏澤市中小企業協會、創天人才網、菏澤人才庫
網絡支持：中國創天人才網（www.52qdn.cn）
媒體支持：菏澤日報、牡丹晚報、齊魯晚報、大眾網、魯 網、菏澤市廣播電視臺
三、活動時間
評選活動自2017年10月21日~ 2017年12月31日止，2018年1月發布評選結果并舉行頒獎典禮。
四、評選資格
（一） 最佳雇主
1. 企業勞資關系和諧，連續兩年無典型勞資糾紛發生；
2. 企業重視關心員工工作生活環境，本年度舉辦員工活動不少于2次；
3. 企業有著良好的企業文化氛圍；
4. 企業為所有正式員工交納不低于菏澤市平均標準的社會統籌；
5. 企業注重員工培訓和技能提升，企業當年給員工提供培訓的機會不低于兩次；
6. 企業注重人力資本投資，員工平均工資不低于菏澤市行業平均標準，無拖欠員工工資事件發生；
7. 企業有合理的人才結構，高技能人才和研發人才占有一定的比例；
8. 企業成立時間不少于三年，經營期間企業無違法行為發生，企業本年度增長率不低于12%；
9. 企業在社會上有著良好的品牌形象。
（二）十佳HR經理人
目前在菏澤地區企事業單位從事HR管理工作，符合下列要求者均可報名參加：
1. 職位要求
HR經理、HR高級經理、HR總監、HR副總等職位。
2. 任職年限
三年以上HR經理（同等或以上職位）任職經歷。
3.企業規模要求
服務企業規模需滿足以下任一要求：
(1)員工規模：員工人數達100人以上，科技企業可降低此要求；
(2)經營收入規模：2017年度單位經營收入達到800萬元以上；
(3)注冊資金規模：民營企業注冊資金在300萬人民幣以上，國營企業注冊資金在500萬元人民幣以上，外商投資企業注冊資金在500萬美元以上，其他類型企業注冊資金在500萬元人民幣以上。
4.其他要求
(1)遵守國家法律法規，有較高職業素養，對公司整體發展、戰略制定產生積極作用，菏澤地區人資管理業界有較高知名度和影響力；
(2)在企業人資管理體系建設及創新方面有不俗表現或特別貢獻；
(3)妥善處理勞資關系，在企業管理層面和員工中具備良好的口碑；
五、評選標準
（一）最佳雇主
薪酬、福利、培訓與發展、領導力、績效管理、工作環境、工作滿意度、創新、溝通、團隊精神。
從以上方面考察企業，采用問卷調查的方式對報名企業員工進行不記名調查。
（二）十佳HR經理
1. 領導力：高瞻遠矚，運籌統御，提煉和闡釋企業使命、愿景、核心價值觀，參與企業戰略決策，制定企業中長期人資源規劃，統籌人力資源配置和運行；
2. 創造力：與時俱進，革故鼎新，在人力資源管理機制、規章制度、運行模式、流程方法、工具運用方面，不斷創新，持續改進；
3. 執行力：勤勉敬業，求真務實，遵守國家政策法律、企業規章制度，構建人力資源管理的體系、流程，保持穩定、高效的運行，積極防范和應對突發事件；
4. 學習力：謙虛好學，學以致用，自覺帶頭學習，營造良好的學習氛圍，推動全員整體素質提高，促進企業文化建設，打造人力資源管理專業團隊；
5. 影響力：正派公道，親和友善，以其貢獻和業績，為個人與其所在企業獲得政府、行業和社會的榮譽獎勵，在區域、行業內有良好的社會聲譽，在企業內部得到領導和員工的高度認可和贊譽。
六、評選原則
1. 公開原則：評選標準、條件和過程及評選結果全部公開。
2. 公平原則：評選條件平等、評選機會均等。
3. 競爭原則：堅持通過比較鑒別，層層篩選，擇優確定人選。
4. 專業原則：專家綜合評定。
七、評選程序
1.10月份發布《菏澤市首屆“創天杯”最佳雇主、十佳HR經理人評選活動實施方案》。
2. 宣傳、推薦、自評階段：10月初至11月15日。廣泛宣傳發動，通過個人自薦、企業或人才服務中心、人力資源協會推薦，收集候選人參評資料。
3.評比階段：11月16日至12月31日。11月16日至12月20日，菏澤市人力資源協會對報名材料進行審核，組織專家評審團進行初評，評出前30個企業作為“菏澤市最佳雇主”、“菏澤市優秀雇主”候選企業，前20名經理人作為“菏澤市優秀HR經理人”候選人，在此基礎上進行網絡投票排名。
4.網絡投票階段：12月20日到31日活動開啟網絡投票階段。通過微信公眾號（創天人才網）投票的方式，”回復“投票”均可參與投票，每人每日均有一次投票機會。
5. 活動宣傳和評選結果公布：活動內容和評選結果將在菏澤市范圍內各大人才服務機構網站、媒體進行宣傳和發布，2018年1月舉行頒獎儀式。
九、報名須知
1. 自薦企業或企業推薦的HR候選人可登錄“創天人才網（www.52qdn.cn）”下載報名表及要求填寫資料一并發至評選活動指定郵箱1632026311@qq.com報名。
2. 參評個人按要求填寫報名表并提交企業簡介（800字以內）、個人簡介（400字以內）、所在企業評價表、HR經理任職期間的成功人力資源管理案例1份、2寸藍底免冠證件照（電子版），上述材料均應提供書面材料及電子版文檔。報名表、企業簡介、個人簡介、所在企業評價表等書面材料均須由工作單位、推薦單位蓋章，方為有效。
3. 在上報的文字材料中，如涉及以下內容的，需提供原件的復印件及電子版：
（1）在省市、縣（區）級區域擔任相關社會職務證明材料；
（2）個人獲得或者幫助企業獲得國家、省市、縣區級別的相關榮譽證書，如文明單位、勞動保障A級誠信企業等證書；
（3）主持編制或獨立制訂創新的管理模式、規章制度相關證明文本材料，著書或在省市級以上專業內刊、雜志發表專業文章、論文等；
（4）個人學習及培訓成果相關證書。
4. 報名截止日期：2017年12月20日，逾期不予受理。
十、聯系方式
聯系人：孫傘傘 電話：0530-5539555
E-mail：1632026311@qq.com QQ號：1632026311
地 址： 菏澤市人社局一樓市場管理辦公室
